E
R
T
A
Pratik Bilgiler
2026 YILI PRATİK BİLGİLER
2026 YILI PRATİK BİLGİLER
2026 Vergi, SGK ve Bordro Rehberi
2026 Yılı Vergi, SGK ve Bordro Parametreleri
2026 yılında işletmeler, işverenler ve mükellefler açısından uygulanacak temel vergi, sosyal güvenlik, bordro ve beyan parametreleri.
1 Asgari Ücret ve Bordro Parametreleri (2026)
2026 yılı itibarıyla uygulanacak asgari ücret ve buna bağlı bordro parametreleri aşağıdaki gibidir:
Brüt Asgari Ücret
33.030 TL
Net Asgari Ücret
28.075,50 TL
- SGK İşçi Primi: %14
- İşsizlik Sigortası İşçi Payı: %1
- SGK İşveren Payı: %20,5
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı: %2
İşverene Toplam Maliyet (Teşviksiz): yaklaşık 40.214 TL
Asgari ücret üzerinden alınan gelir vergisi ve damga vergisi kaldırılmış olup, istisna uygulaması 2026 yılında da devam etmektedir.
Not: Asgari ücret desteği uygulaması kapsamında işverenlere belirli şartlar dahilinde destek sağlanmaktadır.
2 Gelir Vergisi Tarifesi (2026)
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında 2026 yılı gelir vergisi tarifesi aşağıdaki gibidir:
Gelir vergisi, artan oranlı ve kümülatif matrah esasına göre hesaplanmaktadır.
Ücret Gelirlerinde Vergilendirme
- Vergi kesintisi işveren tarafından yapılır (stopaj)
- Kümülatif matrah yıl içinde artar
- Üst dilimlere geçiş mümkündür
Beyan Gerektiren Durumlar
Aşağıdaki hallerde yıllık beyanname verilmesi gerekebilir:
- Birden fazla işverenden ücret geliri elde edilmesi
- Stopaja tabi olmayan gelirlerin bulunması
- Belirli tutarları aşan kira, menkul sermaye iradı vb. gelirler
3 SGK Prime Esas Kazanç ve Prim Uygulamaları (2026)
2026 yılı için prime esas kazanç sınırları:
Aylık Alt Sınır
33.030 TL
Aylık Üst Sınır
297.270 TL
Günlük Alt Sınır
1.101 TL
Günlük Üst Sınır
9.909 TL
Prim Oranları
- İşçi Payı: %15 (SGK + işsizlik)
- İşveren Payı: %22,5
Önemli Hususlar
- Üst sınırı aşan kazançlar prim hesabına dahil edilmez
- Eksik gün bildirimi özel kurallara tabidir
- İşveren teşvikleri maliyetleri önemli ölçüde azaltabilir
Başlıca Teşvikler
- 5 puanlık prim indirimi
- İlave istihdam teşviki
- Kadın, genç ve engelli istihdam destekleri
- Ar-Ge ve tasarım merkezi teşvikleri
4 Kurumlar Vergisi ve Stopaj Uygulamaları
Kurumlar Vergisi Oranı
%25
Genel oran
Kar Dağıtımı Stopajı
%10 – %15
Mevzuata göre değişebilir
Diğer Stopajlar
- Serbest meslek ödemeleri → %20
- Kira ödemeleri → %20
- Dar mükellef ödemeleri → ilgili oranlara göre değişir
Kurumlar vergisi, şirketlerin safi kazancı üzerinden hesaplanmaktadır.
5 Katma Değer Vergisi (KDV) Uygulamaları
Türkiye’de uygulanan temel KDV oranları:
%1 KDV
Temel gıda ve bazı tarımsal ürünler
%10 KDV
Sağlık, eğitim, konaklama vb.
%20 KDV
Genel oran
KDV Tevkifatı
Belirli işlemlerde KDV’nin bir kısmı alıcı tarafından beyan edilir.
İndirim Mekanizması
- Alış KDV’si, satış KDV’sinden düşülür
- Fazla KDV iade veya devreden KDV olarak taşınır
6 Damga Vergisi ve Harçlar (2026)
Damga Vergisi Oranı
Binde 9,48
Damga vergisi; sözleşmeler, bordrolar ve resmi belgeler üzerinden alınmaktadır.
Üst Sınır Uygulaması
Her yıl belirlenen maksimum tutar aşılmaz.
7 Yeniden Değerleme Oranı (2026)
2026 Yeniden Değerleme Oranı
%25,49
Bu oran:
- Vergi, harç ve ceza tutarlarını
- Parasal sınırları
- İstisna ve hadleri
güncellemekte kullanılmaktadır.
8 Beyan ve Bildirim Takvimi
Aylık Yükümlülükler
- KDV Beyannamesi → Takip eden ayın 28’i
- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi → Aylık
Geçici Vergi
- 1. Dönem → Mayıs
- 2. Dönem → Ağustos
- 3. Dönem → Kasım
Yıllık Beyanlar
- Gelir Vergisi → 1–31 Mart
- Kurumlar Vergisi → Nisan sonu
9 Önemli Parasal Hadler ve Sınırlar
2026 yılında çeşitli uygulamalarda dikkate alınan parasal sınırlar yeniden değerleme oranına göre artırılmıştır.
Özellikle:
- Fatura düzenleme sınırları
- Usulsüzlük cezaları
- Beyan eşikleri
mükellefler açısından önem arz etmektedir.
10 Uygulamada Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Vergi ve SGK yükümlülükleri süresinde yerine getirilmelidir
- Teşvik ve istisnalardan yararlanma şartları dikkatle incelenmelidir
- Kayıt düzeninin doğru tutulması olası riskleri azaltır
Yasal Uyarı
Bu sayfada yer alan bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, uygulamada karşılaşılabilecek özel durumlar için profesyonel danışmanlık alınması tavsiye edilmektedir.
-
Yayımlayan
Erta Denetim
-
İçerik
Pratik Bilgiler
-
Yıl
2026
-
Referans