A-YILLAR İTİBARİYLE ASGARİ ÜCRETLER
|
2013 YILI ASGARİ ÜCRET TUTARLARI(BRÜT) |
||
|
YÜRÜRLÜK TARİHLERİ |
16 YAŞ ÜSTÜ |
16 YAŞ ALTI |
|
01.01.2013 30.06.2013 |
978,60 |
839,10 |
|
01.07.2013 31.12.2013 |
1.021,50 |
877,50 |
|
2012 YILI ASGARİ ÜCRET TUTARLARI(BRÜT) |
||
|
YÜRÜRLÜK TARİHLERİ |
16 YAŞ ÜSTÜ |
16 YAŞ ALTI |
|
01.01.2012 30.06.2012 |
886,50 |
760,50 |
|
01.07.2012 31.12.2012 |
940,50 |
805,50 |
|
2011 YILI ASGARİ ÜCRET TUTARLARI(BRÜT) |
||
|
YÜRÜRLÜK TARİHLERİ |
16 YAŞ ÜSTÜ |
16 YAŞ ALTI |
|
01.01.2011 30.06.2011 |
796,50 |
679,50 |
|
01.07.2011 31.02.2011 |
837,00 |
715,50 |
B-2013 ASGARİ ÜCRETLERİNİN İŞVERENLERE MALİYETLERİ
01.01.2013-30.06.2013 DÖNEMİ
|
ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ |
|||||
|
ÇALIŞMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR. |
|||||
|
|
|
|
|||
|
01.01.2013-30.06.2013 |
|
|
|||
|
|
|
||||
|
16 YAŞINI DOLDURMUŞ İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) |
16 YAŞINI DOLDURMAMIŞ İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) |
||||
|
ASGARİ ÜCRET |
978,60 |
|
ASGARİ ÜCRET |
839,10 |
|
|
SSK PRİMİ % 14 |
137,00 |
|
SSK PRİMİ % 14 |
117,47 |
|
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 |
9,79 |
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 |
8,39 |
|
|
GELİR VERGİSİ %15 |
51,37 |
(*) |
GELİR VERGİSİ %15 |
33,59 |
|
|
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ |
73,40 |
|
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ |
73,40 |
|
|
DAMGA VERGİSİ % 06,6 |
6,46 |
|
DAMGA VERGİSİ % 06,6 |
5,54 |
|
|
KESİNTİLER TOPLAMI |
204,62 |
|
KESİNTİLER TOPLAMI |
164,99 |
|
|
NET ASGARİ ÜCRET |
773,98 |
(**) |
NET ASGARİ ÜCRET |
674,11 |
|
|
|
|||||
|
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) |
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) |
||||
|
|
|||||
|
ASGARİ ÜCRET |
978,60 |
|
ASGARİ ÜCRET |
839,10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SSK PRİMİ %14.5
(İşveren Payı) |
141,90 |
(***) |
SSK PRİMİ % 14.5 ( İşveren Payı ) |
121,67 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA
FONU % 2 |
19,57 |
|
İŞVEREN İŞSİZLİK SİG.FONU % 2 |
16,78 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET |
1.140,07 |
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET |
977,55 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) (Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.) |
|||||
|
|
|||||
|
NET ASGARİ ÜCRETİN HESABI |
İŞVERENE MALİYETİ |
||||
|
ASGARİ ÜCRET |
978,60 |
|
ASGARİ ÜCRET |
978,60 |
|
|
SSK PRİMİ % 14 |
137,00 |
|
SSK İŞVEREN PRİMİ % 14,5 |
141,90 |
|
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 |
9,79 |
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 2 |
19,57 |
|
|
KESİNTİLER TOPLAMI |
146,79 |
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET |
1.140,07 |
|
|
NET ASGARİ ÜCRET |
831,81 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
Not: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi yarınca; Türk Lirası değerlerin Yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Yeni Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmaz. (**) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(***) Net ele geçen asgari ücrete 73,40 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %19,5'dir.
01.07.2013-31.12.2013 DÖNEMİ
|
ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ |
||||
|
ÇALIŞMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR. |
||||
|
|
|
|
||
|
01.01.2013-30.06.2013 |
|
|
||
|
|
|
|||
|
16 YAŞINI DOLDURMUŞ İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) |
16 YAŞINI DOLDURMAMIŞ İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) |
|||
|
ASGARİ ÜCRET |
1.021,50 |
|
ASGARİ ÜCRET |
877,50 |
|
SSK PRİMİ % 14 |
143,01 |
|
SSK PRİMİ % 14 |
12,85 |
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 |
10,22 |
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 |
8,78 |
|
GELİR VERGİSİ %15 |
56,84 |
(*) |
GELİR VERGİSİ %15 |
38,48 |
|
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ |
73,40 |
|
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ |
73,40 |
|
DAMGA VERGİSİ % 06,6 |
6,74 |
|
DAMGA VERGİSİ % 06,6 |
5,79 |
|
KESİNTİLER TOPLAMI |
216,81 |
|
KESİNTİLER TOPLAMI |
175,90 |
|
NET ASGARİ ÜCRET |
804,69 |
(**) |
NET ASGARİ ÜCRET |
701,60 |
|
|
||||
|
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) |
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) |
|||
|
|
||||
|
ASGARİ ÜCRET |
1.021,50 |
|
ASGARİ ÜCRET |
877,50 |
|
|
|
|
|
|
|
SSK PRİMİ %14.5
(İşveren Payı) |
148,12 |
(***) |
SSK PRİMİ % 14.5 ( İşveren Payı ) |
127,24 |
|
|
|
|
|
|
|
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA
FONU % 2 |
20,43 |
|
İŞVEREN İŞSİZLİK SİG.FONU % 2 |
17,55 |
|
|
|
|
|
|
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET |
1.190,05 |
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET |
1.022,29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) (Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.) |
||||
|
|
||||
|
NET ASGARİ ÜCRETİN HESABI |
İŞVERENE MALİYETİ |
|||
|
ASGARİ ÜCRET |
1.021,50 |
|
ASGARİ ÜCRET |
1021,50 |
|
SSK PRİMİ % 14 |
143,01 |
|
SSK İŞVEREN PRİMİ % 14,5 |
148,12 |
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 |
10,22 |
|
İŞSİZLİK SİG.FONU % 2 |
20,43 |
|
KESİNTİLER TOPLAMI |
153,23 |
|
İŞVERENE TOPLAM MALİYET |
1.190,05 |
|
NET ASGARİ ÜCRET |
868,27 |
|
||
Not: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi yarınca; Türk Lirası değerlerin Yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Yeni Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmaz. (*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete 73,40 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %19,5'dir.